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「求人広告の記載内容が事実と異なる」という通報をいただくにあたり
「求人広告に記載されている内容と事実が異なる」というご指摘に対しては、当該企業への事実確認、広告内容の改善・訂正を検討いたします。
お問合せ内容によっては、企業に直接確認をする場合があります。
その際、匿名にてお問合せがあった旨を伝えますが、お問合せの内容から、お問合せ者様が推測されてしまう可能性がございます。
あらかじめご了承ください。
 

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※誠に申し訳ございませんが、お電話での対応は行っておりませんのでご了承願います。

※土日祝日ならびに8月中旬・年末年始は、お問い合わせ窓口 休止のため、翌営業日から順次対応となります。
 また、休み明けは混雑のためご返信が遅くなる場合がございます。
 ご不便をおかけ致しますが、何卒ご了承の程、お願い申し上げます。

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※必ずご確認ください※
●女の転職@typeにおける個人情報の取扱いについて 制定日2004年6月1日(2011年5月1日最終改定)
株式会社キャリアデザインセンター(以下「CDC」といいます)が運営するWebサイト「女の転職@type」では、「労働者の個人情報保護に関する行動指針」(平成12年12月20日厚生労働省)及び「個人情報の保護に関する法律」(平成15年法律第57号)等各関連法規に基づき、ご利用になる皆さま(以下「利用者」といいます)が「女の転職@type」Webサイトから登録された個人情報の保護を、転職情報サービスという事業運営上の最重要事項と位置づけ、以下の方針に基づいて管理・運用・維持を行っており、確実な履行に努めております。

1.個人情報の定義 「女の転職@type」では以下のものを「個人情報」と定義しています。 「個人に関する情報であり、当該情報に含まれる氏名・生年月日・住所・学歴・職歴・勤務先企業名その他の記述、または、個人別に付された番号・記号その他の符号により当該個人と識別できるもの」。 ※当該情報のみでは識別できない場合でも、他の情報と容易に照合することができ、それにより当該個人と識別できるものを含みます。

2.個人情報の管理及び安全対策 CDCは利用者から提供された個人情報を適切に保護・管理する体制を確立し、個人情報の適正な取得、利用および提供に関する社内規定を定めこれを遵守します。またCDCが管理する個人情報の滅失・毀損・改竄・漏洩等のリスクに対して適切な予防措置を実施し、技術面・組織面において不正アクセス対策・ウイルス対策等の安全対策を継続的に講じ、個人情報の安全性・正確性の確保を図るよう努めます。

3.個人情報の取得及び利用目的  「女の転職@type」では、以下の目的の範囲内で個人情報を利用します。なお、個人情報の登録は利用者本人の意思によって行われるものであり、「女の転職@type」サイト上に設置された登録フォームに記入することで登録が完了します。

①「女の転職@type」における利用者へのサービス提供、および本人確認など、必要に応じてCDCから利用者に対してご連絡する為
②利用者の事前の同意を得た上で各種サービスを提供する為
③アンケート・モニター参加の案内や懸賞への応募受付、プレゼント発送等をする為
④「女の転職@type」等に掲載する記事等における取材対象者を募集する為
⑤利用者の属性(職種・業種等)における「女の転職@type」等の統計データを作成・分析する為
⑥利用者が役に立つと思われるキャリアアップ情報等をメールマガジンの配信・ダイレクトメールの郵送・情報誌の郵送などで提供する為
⑦採用アウトソーシング業務(採用事務代行/委託元企業の応募者受付・採用セミナー運営・本人確認業務等)を遂行する為

4.個人情報の提供 CDCでは、取得した個人情報を本人の同意なく第三者に提供することや、予め本人の同意を得た利用目的の範囲外において取り扱うことはありません。但し、次に示すa~dのいずれかに該当する場合は、本人の同意を得ずに個人情報を利用・提供することがあります。

a. 法令に基づく場合。
b. 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
c. 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき。
d. 国の機関若しくは地方公共団体又はその受託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。 また、利用者ご本人の意思で、「女の転職@type」等のサイト上から求人企業に応募を行った場合、個人情報は個人情報を受け取った求人企業側において管理されることになります。

5.個人情報の委託管理 CDCではサーバーを運用・管理するデータセンタ、データベースを構築・保守するソフトウェア開発会社、メール配信代行会社など、業務上で個人情報に関わる処理を外部企業に委託する場合があります。このような委託処理を行う場合には、CDCが設定する安全対策基準を満たしていることを条件として事業者(委託先)を選定し、機密保持契約を結んだ上、事業者(委託先)が適切に個人情報を取り扱うように管理・監督いたします。

6.個人情報を提供しなかった場合に生じる結果 「女の転職@type」の各種サービスの実施において、必ずしも全ての質問にご回答戴く必要はありませんが、それぞれの必要項目にご回答戴けなかった場合、該当するサービスが受けられないことがあります。

7.統計処理された個人情報 CDCでは事業サービス向上のために、利用者の個人情報をもとに、「『女の転職@type』利用者の○○%が○○業界に勤務している」といった統計データを作成し、第三者に開示することがあります。但し、このような場合、利用・開示されるのは集計結果のみであり、個人情報そのものが第三者に開示されることは一切ありません。

8.個人情報の苦情・相談へのご対応(個人情報の開示・訂正・削除・利用停止について) 個人情報は登録した利用者本人の意思で、「女の転職@type」サイト上からいつでも照会・訂正・追加・削除・利用停止が可能です。また、個人情報についての苦情・相談は下記窓口まで電話またはメールにてお問い合わせください。

個人情報相談窓口・読者相談窓口のご案内
株式会社キャリアデザインセンター 個人情報保護管理室/個人情報保護管理責任者
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル 電話○03-3560-1688   メール○privacy@type.jp